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Chez SynthésArt, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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Directeur de Synthèse

Hautement qualifié et expérimenté, le Directeur de Synthèse est le garant de la qualité technique des missions, du respect des délais et des budgets.

Coordinateur Technique

Présent sur le chantier, ayant une parfaite connaissance des métiers du bâtiment, le coordinateur technique encadre, pilote et coordonne les projeteurs de synthèse afin de respecter les délais.

Projeteur de Synthèse

Présent sur le chantier, avec une excellente maîtrise d’AutoCAD, le projeteur de synthèse assure la réalisation des études de synthèse TCE et participe aux réunions de synthèse.

Chargé d'affaires

En charge de l’obtention de nouvelles affaires grâce à son analyse des marchés et sa veille concurrentielle, le chargé d’affaires est le lien commercial avec les prospects et clients.
  • CAO / DAO 80%
  • Commercial 90%
  • Management 85%
  • Inititative 100%
  • CAO / DAO 95%
  • Commercial 70%
  • Management 85%
  • Initiative 75%
  • CAO / DAO 70%
  • Commercial 40%
  • Inititative 65%
  • Organisation 80%
  • Commercial 90%
  • Réseau Pro. 100%
  • Négociation 75%
  • Autonomie 80%

Nos Recrutements (Emplois et Stages) ouverts à sélection

En plein développement, nous sommes ouverts à toutes les propositions de collaborations nous permettant de développer ce beau projet d’entreprise.

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